6 June 2026
RSS Търсене
Актуални новини от България
Граждани почетоха паметта на загиналите на Петрохан и Околчица Владислав Горанов: Правителството на Желязков само се оттегли 14-годишно момче се удави в река край Мъглиж Макрон, Мерц и Стармър на среща със Зеленски в Лондон Путин отхвърли призива на Зеленски за директни мирни преговори Балкан (Ботевград) е новият шампион на България по баскетбол България завърши наравно 2:2 срещу Молдова в контрола Поморие се подготвя за фолклорния фестивал „Черноморски перли“ „Приказките оживяват“: Творчески проект в ДГ „Пинокио“, Бургас Енергийното министерство подготвя предоговаряне на сделката с Боташ Криза с детското затлъстяване: Всяко трето дете в България е с наднормено тегло Тежка катастрофа с автобус в София: един загинал и десетки ранени Делян Пеевски отстрани Ерджан Ебатин от ръководството на ДПС-Варна Кьовеши към Найденов: Изборът на европрокурор да е бърз и без политика Прокуратурата иска екстрадицията на Стоян Мавродиев от Сърбия

Номинационна комисия определи критерии за оценка на кандидати за КПКОНПИ

• 1 мин четене

Номинационната комисия, отговорна за подбора на бъдещи членове на антикорупционната комисия, определи критериите, по които ще оценява кандидатите. След публичното изслушване на четиримата номинирани, тяхната годност ще бъде преценявана въз основа на няколко ключови аспекта, всеки с различна тежест в общата оценка.

Максималният възможен резултат е 25 точки, разпределени по следната скала:

  • Морални и нравствени качества: Кандидатите ще бъдат оценявани за тяхната почтеност, безпристрастност и устойчивост на натиск. Този аспект включва и въпроси за минали действия и решения, които могат да хвърлят сянка върху техния морал.
  • Професионална компетентност: Ще се проверяват познанията и опитът на кандидатите в сферите на правото, финансите, разследването или административното управление. Акцент се поставя върху способността им да анализират сложни казуси и да предлагат ефективни решения.
  • Управленски умения: Оценява се потенциалът на кандидатите да ръководят екипи, да управляват ресурси и да вземат стратегически решения в сложна и динамична среда.
  • Визия за развитие на институцията: Ще се оценява доколко кандидатите имат ясна и реалистична представа за това как да подобрят работата на антикорупционната комисия, включително предложения за реформи, оптимизиране на процеси и повишаване на ефективността.

Комисията, състояща се от представители на различни парламентарни групи и граждански организации, подчерта, че целта е да се избере екип от професионалисти с безупречен морал, който да възстанови доверието в антикорупционната институция. Резултатите от оценяването ще бъдат публикувани след приключване на изслушванията, а окончателният избор ще бъде гласуван в Народното събрание.