Номинационна комисия определи критерии за оценка на кандидати за КПКОНПИ
Номинационната комисия, отговорна за подбора на бъдещи членове на антикорупционната комисия, определи критериите, по които ще оценява кандидатите. След публичното изслушване на четиримата номинирани, тяхната годност ще бъде преценявана въз основа на няколко ключови аспекта, всеки с различна тежест в общата оценка.
Максималният възможен резултат е 25 точки, разпределени по следната скала:
- Морални и нравствени качества: Кандидатите ще бъдат оценявани за тяхната почтеност, безпристрастност и устойчивост на натиск. Този аспект включва и въпроси за минали действия и решения, които могат да хвърлят сянка върху техния морал.
- Професионална компетентност: Ще се проверяват познанията и опитът на кандидатите в сферите на правото, финансите, разследването или административното управление. Акцент се поставя върху способността им да анализират сложни казуси и да предлагат ефективни решения.
- Управленски умения: Оценява се потенциалът на кандидатите да ръководят екипи, да управляват ресурси и да вземат стратегически решения в сложна и динамична среда.
- Визия за развитие на институцията: Ще се оценява доколко кандидатите имат ясна и реалистична представа за това как да подобрят работата на антикорупционната комисия, включително предложения за реформи, оптимизиране на процеси и повишаване на ефективността.
Комисията, състояща се от представители на различни парламентарни групи и граждански организации, подчерта, че целта е да се избере екип от професионалисти с безупречен морал, който да възстанови доверието в антикорупционната институция. Резултатите от оценяването ще бъдат публикувани след приключване на изслушванията, а окончателният избор ще бъде гласуван в Народното събрание.