21 July 2026
RSS Търсене
Актуални новини от България
Улица „Алеко Константинов“ се превръща в споделена трапеза за съседи Разследване: Сотир Цацаров е придобил имоти на занижени цени Хаос в Пловдив: Поройни дъждове блокираха града Спортен анализ: Испания на върха, сривът на Аржентина Девет български хотела получиха престижното отличие MICHELIN Key Бургас стартира мащабна обработка срещу комари с дронове през юли Хороскоп за 21 юли: Време за стабилност и балансирани решения Камерен концерт „Един свят“ завладява бургаската „Флора“ Шампионката Ая Касабова гостува в кайт клуб „Атанасовска коса“ Опасност в планините: ПСС предупреждава за внезапни бури и градушки Ливанската армия влезе в южен град след изтеглянето на Израел Филмът „Жени извън употреба“ с премиера на фестивала BIFF в Бургас Еврото отбеляза минимален ръст спрямо долара на валутните пазари Наркобаронът Исмаел „Ел Майо“ Самбада получи доживотна присъда в САЩ Двама загинали и 17 ранени при тежки катастрофи в страната

Номинационна комисия определи критерии за оценка на кандидати за КПКОНПИ

• 1 мин четене

Номинационната комисия, отговорна за подбора на бъдещи членове на антикорупционната комисия, определи критериите, по които ще оценява кандидатите. След публичното изслушване на четиримата номинирани, тяхната годност ще бъде преценявана въз основа на няколко ключови аспекта, всеки с различна тежест в общата оценка.

Максималният възможен резултат е 25 точки, разпределени по следната скала:

  • Морални и нравствени качества: Кандидатите ще бъдат оценявани за тяхната почтеност, безпристрастност и устойчивост на натиск. Този аспект включва и въпроси за минали действия и решения, които могат да хвърлят сянка върху техния морал.
  • Професионална компетентност: Ще се проверяват познанията и опитът на кандидатите в сферите на правото, финансите, разследването или административното управление. Акцент се поставя върху способността им да анализират сложни казуси и да предлагат ефективни решения.
  • Управленски умения: Оценява се потенциалът на кандидатите да ръководят екипи, да управляват ресурси и да вземат стратегически решения в сложна и динамична среда.
  • Визия за развитие на институцията: Ще се оценява доколко кандидатите имат ясна и реалистична представа за това как да подобрят работата на антикорупционната комисия, включително предложения за реформи, оптимизиране на процеси и повишаване на ефективността.

Комисията, състояща се от представители на различни парламентарни групи и граждански организации, подчерта, че целта е да се избере екип от професионалисти с безупречен морал, който да възстанови доверието в антикорупционната институция. Резултатите от оценяването ще бъдат публикувани след приключване на изслушванията, а окончателният избор ще бъде гласуван в Народното събрание.