6 June 2026
Актуални новини от България
Граждани почетоха паметта на загиналите на Петрохан и Околчица Владислав Горанов: Правителството на Желязков само се оттегли 14-годишно момче се удави в река край Мъглиж Макрон, Мерц и Стармър на среща със Зеленски в Лондон Путин отхвърли призива на Зеленски за директни мирни преговори Балкан (Ботевград) е новият шампион на България по баскетбол България завърши наравно 2:2 срещу Молдова в контрола Поморие се подготвя за фолклорния фестивал „Черноморски перли“ „Приказките оживяват“: Творчески проект в ДГ „Пинокио“, Бургас Енергийното министерство подготвя предоговаряне на сделката с Боташ Криза с детското затлъстяване: Всяко трето дете в България е с наднормено тегло Тежка катастрофа с автобус в София: един загинал и десетки ранени Делян Пеевски отстрани Ерджан Ебатин от ръководството на ДПС-Варна Кьовеши към Найденов: Изборът на европрокурор да е бърз и без политика Прокуратурата иска екстрадицията на Стоян Мавродиев от Сърбия
Закони за трудовата миграция в България

Закони за трудовата миграция в България

България, като член на Европейския съюз, има установена правна рамка, която регулира трудовата миграция. Основният закон, който урежда този въпрос, е Законът за чужденците в Република България. Той определя условията и процедурите за пребиваване и работа на чужди граждани в страната.

Един от основните механизми за трудова миграция е Разрешението за достъп до пазара на труда, което се издава от Агенцията по заетостта. То се изисква за граждани от държави извън ЕС/ЕИП, които искат да работят в България. За гражданите на ЕС/ЕИП и Швейцария, процесът е значително облекчен и те имат право на свободен достъп до българския трудов пазар.

Друг важен аспект е Разрешението за продължително пребиваване, което е необходимо за престой над 90 дни. Този документ се издава от МВР и е свързан с основанието за пребиваване, което може да бъде работа, обучение, семейно събиране и др.

За да защити правата на работниците мигранти, България е ратифицирала и прилага редица международни конвенции, включително тези на Международната организация на труда (МОТ).