21 July 2026
RSS Търсене
Актуални новини от България
Девет български хотела получиха престижното отличие MICHELIN Key Бургас стартира мащабна обработка срещу комари с дронове през юли Хороскоп за 21 юли: Време за стабилност и балансирани решения Камерен концерт „Един свят“ завладява бургаската „Флора“ Шампионката Ая Касабова гостува в кайт клуб „Атанасовска коса“ Опасност в планините: ПСС предупреждава за внезапни бури и градушки Ливанската армия влезе в южен град след изтеглянето на Израел Филмът „Жени извън употреба“ с премиера на фестивала BIFF в Бургас Еврото отбеляза минимален ръст спрямо долара на валутните пазари Наркобаронът Исмаел „Ел Майо“ Самбада получи доживотна присъда в САЩ Двама загинали и 17 ранени при тежки катастрофи в страната Почина жената, блъсната от 19-годишен шофьор в центъра на Бургас Бургас стартира седем безплатни дигитални клуба за граждани Москва експулсира двама италиански дипломати в реципрочен акт Извънредно заседание на Комисията по отбрана за мисия на САЩ
Експерти: Жените и младите хора са с ниска активност на пазара на труда

Експерти: Жените и младите хора са с ниска активност на пазара на труда

• 1 мин четене

Участието на жените и младите хора на пазара на труда продължава да бъде под оптималните си нива, сочат данни на пазарни анализатори. Въпреки че недостигът на кадри е сериозен проблем, интеграцията на тези демографски групи остава предизвикателство.

В България ситуацията е специфична поради дългия период на отпуск по майчинство, който макар и социално защитен, създава пречки пред бързото професионално завръщане на жените. В европейски мащаб се наблюдава идентична тенденция, при която включването на тези групи се разглежда не само като трудова интеграция, но и като стратегическо решение за справяне с демографската криза и недостига на работна ръка.

Основни препятствия пред заетостта

  • Продължителни отсъствия от пазара на труда при майчинство.
  • Липса на гъвкави форми на заетост, съобразени с нуждите на семействата.
  • Несъответствие между образованието на младежите и реалните изисквания на работодателите.

Експертите са категорични, че по-активните политики за стимулиране на заетостта сред тези групи могат съществено да подобрят икономическата стабилност и да компенсират дефицитите в ключови сектори на икономиката.

пазар на труда заетост жени младежи икономика майчинство демография