Експерти: Жените и младите хора са с ниска активност на пазара на труда

Участието на жените и младите хора на пазара на труда продължава да бъде под оптималните си нива, сочат данни на пазарни анализатори. Въпреки че недостигът на кадри е сериозен проблем, интеграцията на тези демографски групи остава предизвикателство.

В България ситуацията е специфична поради дългия период на отпуск по майчинство, който макар и социално защитен, създава пречки пред бързото професионално завръщане на жените. В европейски мащаб се наблюдава идентична тенденция, при която включването на тези групи се разглежда не само като трудова интеграция, но и като стратегическо решение за справяне с демографската криза и недостига на работна ръка.

Основни препятствия пред заетостта

• Продължителни отсъствия от пазара на труда при майчинство.
• Липса на гъвкави форми на заетост, съобразени с нуждите на семействата.
• Несъответствие между образованието на младежите и реалните изисквания на работодателите.

Експертите са категорични, че по-активните политики за стимулиране на заетостта сред тези групи могат съществено да подобрят икономическата стабилност и да компенсират дефицитите в ключови сектори на икономиката.