Защо българите работят повече, но печелят по-малко от западноевропейците

Анализ на пазара на труда показва парадоксална тенденция: българите полагат повече извънреден труд от средното за Европейския съюз, но генерират значително по-ниска добавена стойност. Производителността на час у нас е едва около 40% от средноевропейската, което директно влияе върху нивата на заплащане.

Къде се крие проблемът?

Експертите са категорични – причината не се корени в липсата на дисциплина или в „мързел“ на работната сила. Разликата се дължи на няколко ключови фактора:

• Структура на икономиката: Преобладаването на сектори с ниска добавена стойност.
• Технологично изоставане: Липсата на достатъчно автоматизация и модерни производствени линии.
• Управленски практики: Остарели модели на мениджмънт, които не оптимизират работните процеси.

Според икономистите, фокусът на държавната политика трябва да се измести от количеството изработени часове към ефективността на инвестициите в иновации и квалификация на кадрите.