България е привлякла над 28 000 работници от трети страни през 2026 г.

България продължава тенденцията по облекчаване на достъпа до пазара на труда за специалисти от трети страни. От началото на 2026 г. страната е разрешила на над 28 000 работници извън Европейския съюз да заемат позиции в местни компании, обяви заместник-министърът на труда и социалната политика Данаил Русев.

Данните показват, че броят на наетите лица от трети страни отбелязва значителен ръст през последните три години. Политиката на министерството е насочена към запълване на дефицита на кадри в ключови сектори на икономиката, където недостигът на работна ръка се задълбочава.

Защо е важен този ръст?

• Демографски натиск: Застаряващото население налага търсенето на външни ресурси за поддържане на икономическия растеж.
• Секторен глад за кадри: Най-много разрешения са издадени в сферите на строителството, туризма и логистиката.
• Административни облекчения: Оптимизирането на процедурите за издаване на разрешителни цели по-бърза интеграция на чуждестранните служители.

Според експерти, притокът на работна сила е жизненоважен за поддържането на конкурентоспособността на българския бизнес в средносрочен план.